CRM- & Digital Marketing Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Freiburg, Berlin, Chemnitz

Das ist Dein Job:

Du brennst für datengetriebenes Marketing, hast ein tiefes Verständnis für CRM-Prozesse, -Kampagnen und Automation und möchtest den nächsten Schritt in einem modernen Tech-Umfeld gehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In einem innovativen Setting mit viel Gestaltungsfreiraum, starken Tools und einem Team, das Marketing genauso lebt wie Du.

Trage die Verantwortung für unser CRM und kümmere Dich um die Administration und Weiterentwicklung (Benutzerverwaltung, Datenstrukturierung, Reporting, Schnittstellen, Workflow-Setups, Daten-Sync mit unserem Produkt).
Entwickle zielgerichtete CRM-Kampagnen über den gesamten Lead- & Customer-Lifecycle hinweg mit kommerziellem und datenbasiertem Fokus (Welcome- und Onboarding-Workflows, Reaktivierung von verlorenen Kunden, Upselling- Kampagnen).
Konzipiere und erstelle conversionstarke Landingpages, schreibe ansprechende E-Mail-Texte und führe strukturiert vielfältige A/B-Tests durch.
Sei die zentrale Schnittstelle zu den rapidmail-Teams Sales, Produkt und Support und unterstütze unsere Marketingkolleg:innen in Deutschland, Frankreich und Italien bei allen CRM-relevanten Fragen.
Bringe neue Impulse für die Automatisierung von Marketing- und Vertriebsprozessen ein und gestalte die Integration von KI-gestützten Tools (z.B. Sales Intelligence).
Nutze Dein breites Digital-Marketing-Wissen und werde aktiver Teil unserer internen Acquisition-Unit, die Kampagnen zur Generierung von Neukunden konzipiert und umsetzt (Meta, Google Ads, YouTube).

Was Dich auszeichnet:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL / VWL, digitale Medien oder vergleichbar, idealerweise mit Masterabschluss.
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich CRM, Online-Marketing oder Marketing Automation – idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
Tiefe CRM-Expertise (idealerweise Erfahrung in Hubspot).
Sehr gutes Verständnis für Datenanalyse, Dateninterpretation und Knowhow zu Lead-Nurturing, -Scoring und Conversion-Optimierung.
Technisches Verständnis und hohe Affinität zu digitalen Tools, Automatisierung und datengetriebenen Arbeiten.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit einem sicheren Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und präzise, überzeugende Formulierungen.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
Interesse an künstlicher Intelligenz und der Weiterentwicklung von Marketingprozessen durch neue Technologien.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit HTML, CSS oder JavaScript (kein Muss, aber ein Plus).

Warum Du Dich bei uns wohlfühlen wirst:

Urlaub: 30 Tage Urlaub – für Alleinerziehende sogar 32 Tage. Feiertags-Bonus: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt.
100 € monatliches Benefit-Budget: Nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und andere Gutscheine.
Weiterbildungsbudget: Wir investieren 1.000 € jährlich für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Workation: Wenn Dich das Fernweh packt, kannst Du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.
Arbeiten, wo Du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN.
Zukunft im Blick: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Be Social: Ein extra freier Tag pro Jahr für Dein soziales Engagement.
Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkrankentage für alle Eltern.
Top ausgestattetes Büro: Freu Dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in unseren wunderschönen Büros in Berlin, Freiburg oder Chemnitz.
Snacks & Getränke: Bei uns gibt’s immer etwas zu knabbern und frische Getränke.

Bist Du bereit für rapidmail?

Dann starte mit uns in den Recruiting-Prozess!

Sende uns Deine Bewerbung zu.
Erstes Kennenlerngespräch mit unserer HR-Managerin: In diesem ersten Gespräch lernst Du Sina kennen. Hier erfährst Du mehr über rapidmail und die zu besetzende Position. Zudem ist genügend Raum, um Deine Fragen zu klären.
Zweites Kennenlerngespräch mit Deinem zukünftigen Teamlead: In diesem weiteren Videocall triffst Du Marius. Gemeinsam sprecht Ihr über Deinen beruflichen Hintergrund und die täglichen Aufgaben im Marketing.
Zeig uns Dein Können: Damit Du Dir ein erstes Bild von Deinen potenziellen Aufgaben machen kannst, erhältst Du eine Testaufgabe. Diese kannst Du in Ruhe von zuhause aus bearbeiten.
Persönliches Gespräch im Berliner oder Freiburger Büro: Die Gespräche mit Dir haben uns neugierig gemacht. Nun sind wir ganz gespannt darauf, ob es auch persönlich funkt. Das Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen.
Erhalte unser Angebot.

Falls Du vorab noch Fragen zur Stelle oder zu rapidmail hast, sind wir gerne für Dich da. Schreib uns einfach an hr@rapidmail.de.

Über uns:

Als Teil der Positive Group zählt rapidmail mit über 200.000 glücklichen Kunden zu den führenden deutschen Online-Software-Anbietern für E-Mail-Marketing. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache für unsere Kunden und Lösungen einsetzt. rapidmail hat moderne Büros an den Standorten Freiburg und Berlin.

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Wir freuen uns über Dein Interesse an der rapidmail GmbH. Bitte fülle das folgende Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten oder sonstige Fragen haben, wende Dich gerne per Email an hr@rapidmail.de.